JEFE ENCUBIERTO

JEFE ENCUBIERTO

Sheldon Yellen

ENSAYO

Hay experiencias que sin duda alguna cambian la vida para siempre.

Me pareció interesante el programa ya que inicia hablando acerca de un empresario encubierto por varias personas, el jefe de la empresa cambia su vida se puede ver que como jefe también ingresa a trabajar junto a los empleados para así poder saber las necesidades y mejora que tiene la empresa o negocio en ese momento vera cuales son las héroes no valorados y que sin embargo llevan adelante a su negocio como empleado operador y hacen que funcionen correctamente.

CEO BELFOR Sheldon Yellen opera más de 29 países alrededor de mundo, es una compañía más grade de restauraciones que provee servicios de asistencia y reconstrucciones pos desastres después de incendios, huracanes, terremotos y otros desastres naturales.

Después del desastre asisten a las propiedades asta para dejar como originalmente La empresa funciona desde el año 1946 empezó con una empresa de toldos. Es decir que se puede crear una empresa desde muy pequeña y seguir aplicando nuevas estrategias e ir avanzando con el paso de los años hasta conseguir un objetivo adquirido.

Un trabajo se conserva con esfuerzo y motivación y así convertirse en la empresa más grande del mundo a pesar de la crisis económica que tiene la vida buscar de una u otra forma técnicas o estrategia adecuadas para llevar a lo propuesto.

Al ingresa a operar en un negocio no es necesario tener experiencia profesional pero si sería la mejor idea que accedan a un asesoramiento apropiado para el negocio ya sea dentro o fuera de la empresa.

No es muy importante llevar una mejor vestimenta sino más bien tratar de ser demostrar el talento que un ser humano posee en cualquier área y campo de trabajo.

En una empresa tiene que haber comunicación tanto como jefe y empleado para así poder saber acerca de las necesidades o como mejorar el negocio porque hay casos que el empleado sabe mucho mejor el manejo de la empresa ya que el jefe no tiene idea de lo que hacen para mejorar el negocio.

Además para emprender emprende y seguir adelante se necesita motivación de alguno.

Hay cosas que como jefe no desempeñan muy bien las actividades que realizan, pero con los conocimientos que obtiene con el pasar de los años como seres humanos se aprende o también hay casos que las personas se echan de menos porque ven que no progresan y se sienten derrotados sin ánimos de seguir operando su negocio o empresa.

Además de las oportunidades que consiguen no logran sentirse satisfecho por lo que hacen. Tiene que haber comunicación mientras están laborando o realizando alguna actividad para así poder lograr la confianza mutuamente.

No es necesario trabajar par aun rico porque muchas veces los ricos no valoran el trabajo que hace como empleado pobre para poder llevar adelante a su negocio los pobres a diferencia de ricos son más sensibles tienen un corazón noble y consideran el trabajo y sacrificio e incluso saben lo que ganarse el dinero con mucha esfuerzo.

Es esta vida ningún trabajo es fácil de realizarlo siempre van a empezar o va pasar por situaciones difíciles.

En importante que los empleados que se apoyen mutuamente comparten sus experiencias y plasmen sus conocimientos en sus diferentes ámbitos de trabajo. Además el los jefes tiene que están al tanto de los empleados para poder satisfaces y recocer el esfuerzo realizado por su negocio ya sea económicamente con un salario determinado para así poder das más oportunidades de trabajo a los empleados.

Conclusión

Siempre se tiene que estar cerca de los empleados y escucharlos, más a los que tiene contacto cercano con el cliente, que la organización dentro de una empresa es fundamental y que siempre hay maneras de mejorar ya que el secreto del éxito de una empresa.