CUATRO LECCIONES DE JACK MA PARA ALCANZAR EL ÉXITO FINANCIERO

Jack Ma, fundador de Alibaba, se ha convertido en el hombre más adinerado de su país gracias a su compañía de e-commerce. Al crear Alibaba, Jack Ma logró reunir lo mejor de la cultura, tecnología y administración oriental y occidental para crear esta empresa de e-commerce que es la más grande empresa de tecnología global diversificada.

1. Ser como Forrest Gump. Jack Ma ha visto la película Forrest Gump cientos de veces. Y, como el protagonista, él nunca se dejó vencer, incluso cuando le pagaban 15 dólares mensuales como maestro de inglés. Tampoco se deprimió cuando fue rechazado de varios trabajos.

2. Innovar en los hombros de gigantes. Como Steve Jobs y Bill Gates, Jack Ma construyó sus propiedades más exitosas sobre los pilares de lo que hubo anteriormente. Por ejemplo, eBay ya se consolidó como el sitio de e-commerce entre consumidores más grande del mundo y fue cuando Jack Ma lanzó Taobao, logrando adaptar este concepto específicamente para China, sabiendo que la historia filosofía, cultura y mentalidad son tan importantes como la funcionalidad. Agregó una función de chat en vivo en Taobao para que los vendedores y compradores pudieran conversar en una relación de confianza y negociar en tiempo real.

3. Volar con las águilas. Jack Ma se rodeó siempre de personas capaces e inteligentes y nunca creyó que fuera un sabelotodo y como fundador, se ganó el derecho de gestionar cada detalle de su negocio. No en vano se hizo amigo de Jerry Yang, co fundador de Yahoo! y de Masayoshi Son, presidente de la empresa de telecomunicaciones Softbank.

4. Tomar en serio el negocio. El hombre más rico de China ha trabajado muy duro desde el primer día para edificar una cultura única en Alibaba. Una cultura de inclusión, participación y diversión asegurándose que todas estas características personales se conviertan en características de la empresa. No en vano Ma pasó muchos años estudiando la cultura occidental para aplicarlo a la tecnología global.

Conclusión

Se puede concluir que la mayoría de las personas no se atreve a experimentar, tiene miedo a salir de la rutina por miedo a fracasar, no creen en poder disfrutar el trabajo, si fallan se frenan y desaniman por ello cada persona tiene que aprender a levantarse y arriesgarse, ya que son una de las grandes cualidades del liderazgo.

Bibliografía

http://sabernegocios.jimdo.com/liderazgo/el-liderazgo-seg%C3%BAn-jack-welch/